2021-2022学年是学校“十四五”发展规划开局之年，也是学校实施部门目标化管理改革的第一个学年。为全面检验2021-2022学年部门目标管理工作实效，依据《徐州生物工程职业技术学院部门目标管理考核实施办法（试行）》（徐生院发〔2021〕29号），于2022年9月7日启动部门目标管理考核工作（徐生院发〔2022〕61号）。经部门自评、三级测评、考核小组量化考评、考核领导小组审定等环节，对全校19个处室和11个教学单位工作目标达成情况进行了全面考核。根据考核成绩排序，计划财务处、教务处（教师发展中心）、宣传部、科研处（科技成果转化中心）、纪委办公室等5个处室和动物工程学院、药品食品学院、农林工程学院、信息管理学院等4个二级学院获优秀等次。

通过本次考核，一是极大地增强了各部门的良性竞争意识，形成了比、学、赶、帮、超的有序工作氛围。二是检视了考核办法及考核指标体系（徐生院发〔2021〕29号）存在的问题，为该考核试行办法的修订提供了依据。

供稿：质量管理办公室

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